当前所在位置: 主页 > 产品中心 > 产品分类四

2023江苏省环保产业园开发有限公司招聘3人公告火狐体育手机网页版

  江苏省环保产业园开发有限公司拟面向社会公开招聘专业人才,2023年12月24日22:00截止报名。

  江苏省环保集团有限公司(以下简称环保集团)是经省委省政府批准,于2019年成立的省属大型战略性环保产业集团,注册资本金人民币55.49亿元。作为全省重点环境基础设施建设项目的省级投资主体、统筹全省环境治理工作的重要抓手、火狐体育手机网页版引导省市国有资本联动发展环保产业的主要力量、全省环境治理技术研发和数据集成的重要平台,集团着力在大气和水环境治理、土壤污染治理与修复、固危废安全处置、生态保护修复、农村环境综合整治、工业园区环境整治、生态环境监测监控建设运维等方面发挥作用。集团以打造国内领先国际一流高科技环保领军企业为目标,牵头推进全省重大环境基础设施建设,积极构建省市国有资本协同联动、各类资本积极参与的投融资体系,实现社会效益、环境效益和经济效益协同发展。

  江苏省环保产业园开发有限公司(以下简称“产业园公司”)成立于2021年4月20日,注册资本金3亿元,火狐体育手机网页版是落实集团“三院两中心”、打造“五大板块”而设立的全资子公司。产业园公司将建设形成包含科技研发、信息数字化、人才引进培育、国内国际交流合作等多项功能的平台载体。公司目标是强化集团环保新基建、保证集团科研基本条件,联动环保上下游合作,发挥省环保集团高效统筹职能,提升科创资源、业务板块整合能力。

  为全面落实科技创新和人才强企战略,努力打造一支高素质专业化的人才队伍,加快推动产业园公司高质量发展,拟面向社会公开招聘专业人才。现将有关情况公告如下:

  社会在职工作人员,应具有应聘岗位所要求的相关工作经验,具体以公司招聘需求为准。

  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,具备报考职位所需要的资格、专业及技能条件。

  (二)拥护党的路线方针政策,爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业。

  (三)熟练使用办公软件,有较强的学习创新、落地执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力,具有与岗位相匹配的管理或专业技术能力,能胜任工作,较好履行岗位职责。

  (四)认同企业文化,愿意遵守公司规章制度和履行员工义务。工作热情高,锐意进取、敢于担当,吃苦耐劳、踏实肯干,拥有较强的事业心、责任感和抗压能力。

  2.采取网上报名方式,报名链接:。以公告结束之日计算年龄、工作年限、任职年限。应聘人员应根据本人专业情况和个人意愿,选择一个符合报名条件的岗位报名,多报无效。

  3.报名需提交材料:本人近期免冠2寸彩照、身份证(仅正面)、学历学位证书、技术职称证书、职(执)业资格证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或pdf扫描件。上述材料均不应涉及国家秘密,公司将对应聘者信息严格保密。

  适岗评价与专业测试采取笔试或面试形式,重点了解应聘人员在职业素养、专业知识、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。

  (二)曾在招录考试中作弊的,在本次招聘考试任一环节中被认定有舞弊行为者。

  (三)受过刑事处罚、行政拘留的,处于受党纪政务处分所规定的影响期内的,因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的。

  (四)被列为失信联合惩戒对象的,被竞业禁止或市场禁入的,不符合招聘回避、任职回避有关规定的。

  (一)江苏省环保产业园开发有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

  (二)本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等,均与环保集团及产业园公司无关。

  (三)公司将通过短信或电话通知各环节安排,请应聘者保持通讯工具畅通并关注短信、电话提示。在招聘过程中,如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的,视为应聘者放弃本次应聘。

  (四)应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的,一经查实,尚未录用的,取消录用资格;已经录用的,予以解除劳动合同。

  南京溧水城市建设集团面向社会公开招聘3名工作人员,报名截止至2023年12月21日17:00。

  南京溧水城市建设集团面向社会公开招聘3名工作人员,报名截止至2023年12月21日17:00。

  南京不定期会有国企发布招聘信息,小编会将一些最新消息进行汇总,有意向的抓紧报名哟!

  南京溧水城市建设集团面向社会公开招聘3名工作人员,报名截止至2023年12月21日17:00。

  鼓楼区宁海路街道安全生产监督管理办公室面向社会公开招聘1名安全员,报名时间为12月15日,详见正文!

  南京雨花经济开发区决定面向社会公开招聘5名职员,2023年12月18日17:00截止报名。

  南京雨花经济开发区决定面向社会公开招聘5名职员,2023年12月18日17:00截止报名。

  南京雨花经济开发区决定面向社会公开招聘5名职员,2023年12月18日17:00截止报名。

  南京雨花经济开发区决定面向社会公开招聘5名职员,2023年12月18日17:00截止报名。

  江苏省沿海开发集团现面向社会在职人员和高校应届毕业生公开招聘一批急需紧缺人才,详见正文!

  江苏省沿海开发集团现面向社会在职人员和高校应届毕业生公开招聘一批急需紧缺人才,详见正文!

  本地宝郑重声明:本文仅代表作者个人观点,与本地宝无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实,本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺,请网友自行核实相关内容。

  江苏省环保产业园开发有限公司拟面向社会公开招聘专业人才,2023年12月24日22:00截止报名。

  苏省环保产业园开发有限公司2023年度社会公开招聘的公告江苏省环保集团有限公司(以下简称环保集团)是经省委省政府批准,于2019年成立的省属大型战略性环保产业集团,注册资本金人民币55.49亿元。作为全省重点环境基础设施建设项目的省级投资主体、统筹全省环境治理工作的重要抓手、引导省市国有资本联动发展环保产业的主要力量、全省环境治理技术研发和数据集成的重要平台,集团着力在大气和水环境治理、土壤污染治理与修复、固危废安全处置、生态保护修复、农村环境综合整治、工业园区环境整治、生态环境监测监控建设运维等方面发挥作用。集团以打造国内领先国际一流高科技环保领军企业为目标,牵头推进全省重大环境基础设施建设,积极构建省市国有资本协同联动、各类资本积极参与的投融资体系,实现社会效益、环境效益和经济效益协同发展。江苏省环保产业园开发有限公司(以下简称“产业园公司”)成立于2021年4月20日,注册资本金3亿元,是落实集团“三院两中心”、打造“五大板块”而设立的全资子公司。产业园公司将建设形成包含科技研发、信息数字化、人才引进培育、火狐体育手机网页版国内国际交流合作等多项功能的平台载体。公司目标是强化集团环保新基建、保证集团科研基本条件,联动环保上下游合作,发挥省环保集团高效统筹职能,提升科创资源、业务板块整合能力。

  为全面落实科技创新和人才强企战略,努力打造一支高素质专业化的人才队伍,加快推动产业园公司高质量发展,拟面向社会公开招聘专业人才。现将有关情况公告如下:

  社会在职工作人员,应具有应聘岗位所要求的相关工作经验,具体以公司招聘需求为准。

  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,具备报考职位所需要的资格、专业及技能条件。

  (二)拥护党的路线方针政策,爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业。

  (三)熟练使用办公软件,有较强的学习创新、落地执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力,具有与岗位相匹配的管理或专业技术能力,能胜任工作,较好履行岗位职责。

  (四)认同企业文化,愿意遵守公司规章制度和履行员工义务。工作热情高,锐意进取、敢于担当,吃苦耐劳、踏实肯干,拥有较强的事业心、责任感和抗压能力。

  2.采取网上报名方式,报名链接:。以公告结束之日计算年龄、工作年限、任职年限。应聘人员应根据本人专业情况和个人意愿,选择一个符合报名条件的岗位报名,多报无效。

  3.报名需提交材料:本人近期免冠2寸彩照、身份证(仅正面)、学历学位证书、技术职称证书、职(执)业资格证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或pdf扫描件。上述材料均不应涉及国家秘密,公司将对应聘者信息严格保密。

  适岗评价与专业测试采取笔试或面试形式,重点了解应聘人员在职业素养、专业知识、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。

  (二)曾在招录考试中作弊的,在本次招聘考试任一环节中被认定有舞弊行为者。

  (三)受过刑事处罚、行政拘留的,处于受党纪政务处分所规定的影响期内的,因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的。

  (四)被列为失信联合惩戒对象的,被竞业禁止或市场禁入的,不符合招聘回避、任职回避有关规定的。

  (一)江苏省环保产业园开发有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

  (二)本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等,均与环保集团及产业园公司无关。

  (三)公司将通过短信或电话通知各环节安排,请应聘者保持通讯工具畅通并关注短信、电话提示。在招聘过程中,如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的,视为应聘者放弃本次应聘。

  (四)应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的,一经查实,尚未录用的,取消录用资格;已经录用的,予以解除劳动合同。